大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么职场人际纷争的问题，于是小编就整理了1个相关介绍什么职场人际纷争的解答，让我们一起看看吧。
职场办公室纷争可以避免吗？
办公室的纷争，有时候不亚于宫斗剧那么精彩，任何时候，办公室的纷争都是不可避免的。做到以下“六个不”，可以有效帮你减少办公室纷争。
一、不说闲话。同事们在一起聊天可拉近距离，增进感情，是和团队打成一片的好办法。在聊天的时候，我们可以聊老公聊孩子聊明星聊天气，但一定不要聊同事和领导的是非。不管他们什么做派，自然有人评说，但这个评说的人，不是你。很多办公室纷争，都是由这些原因引起的，只要你管得住嘴，就能远离纷争的漩涡。
二、不站队。不站队是为了不站错队，任他们斗去，今天是东风压倒西风，明天西风压倒东风，你如果保持中立，谁也不能奈何你。
三、不高调。有些同事的风格非常的高调，不一定能高调作事，但一定要高调做人。我一个女同事，老公给买了辆宝马做为代步工具，天天显摆的不得了，恨不得把车钥匙挂在头顶，很快得到一个老同事的反感，女同事自然不吃他那一套，两个人很就唇枪舌剑的开始了相互的打压排挤。
四、不攀比。不要总和那些资历比你深，发展比你好的员工相比，你可能觉得自己付出那么多，为什么收获总是比别人少？比来比去，心里就不平衡，难免会在言辞之间流露出来，被别人捕捉到之后，找准时机，打击报复就来了。在正常的单位，一般的付出都会得到应有的回报 ，如果没有，要么是你付出的不够多，要么是你的收获就在来的路上。
五、不可替代。一个部门要想在单位立足，全靠业务精英的打拼。你把精力都用在业务工作上，没有时间和他们斗，等你业绩上去了，他们没有资本跟你斗。
谢谢邀请。
严格来说，办公室纷争是不可避免的。有一句话说的好：江湖在哪里？有人的地方就有江湖。
对于如何避免办公室纷争，虽然有人会总结一些具体的技巧，但我认为由于每个人身处的环境千差万别，适用性不见得很好。
但要把控住以下几个原则:
1、人不犯我我不***。
2、如果被动卷入了纷争，千万不要***取躲避策略，迎难而上未必不会海阔天空。
3、不要有私心和心存侥幸。很多人认为自己很能干、很聪明，理应如何如何，但殊不知这正是大部分办公室***的根源。放下身段，宽容待人，不要过分计较得失。谁能保证自己在一个公司呆一辈子，五年恐怕都保证不了吧？为了三瓜两枣弄得腥风血雨，何必呢？
对于办公室纷争我就一个观点：我可以不惹事，但遇到事觉得不怕，能很好处理。
所以也就要求无论如何都要学点办公室政治：自己不要作死，该发脾气不忍气吞声，结善缘，遇事多用脑子想想，别被人当枪使
职场就是江湖，人在江湖漂，哪能不挨刀。
怎么样少挨刀，不挨刀，最后上升到让别人挨刀，还是有技巧。
首先不要轻易相信人
人是很复杂的动物，日子久了，你会发现有人刚跟你说说笑笑，一转身就捅你一刀。再加上这个社会是以成败论英雄，不管过程，只管结果。哪怕你用歪门邪道，只要你胜利了，就能赢得很多羡慕的眼睛。
其次人不犯我、我不***
这个跟国际关系一模一样，朝鲜现在有发射核武器的能力，美国敢不敢打？至少在打之前它要考虑很久吧。职场也一样，当你有强大的反攻能力的时候，别人就要考虑考虑了。
第三不要做老好人
《芳华》中的刘峰，就是一个典型的说明，千万不要让别人觉得你做好事是应该，你帮ta、你教ta是应该。同样，别人帮你，你也要有感恩的心。
记住一句话：职场如战场，有敌人也有战友。
有人的地方就有冲突，这些有利益的争夺，价值观的冲突，社会地主的攻略，工作理念的碰撞，等等。
那你说，办公室的纷争还能避免吗？当然不能。
在职场中，有纷争是正常的。你不能怕纷争，就要做鸵鸟，把头埋在沙堆里，不管不问。
没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有永远的利益。所以，有纷争不要怕，你要[_a***_]这种纷争。
有些果实就是在纷争的火花中产生的。
当然，不能说纷争是正常现象就要做个好斗的公鸡，处处挑起来战争。
要学会求同存异，要学会统一战线。
团结能人办大事，团结庸人办小事，团结小人不坏事。
到此，以上就是小编对于什么职场人际纷争的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么职场人际纷争的1点解答对大家有用。
