大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行 职业发展目标的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行 职业发展目标的解答，让我们一起看看吧。
在未来五年,你的职业生涯规划是什么,你希望达到一个什么样的职业发展目标?（针对银行柜员面试）？
很高兴能回答你这个问题。就银行柜员面试来说，我未来五年的职业生涯规划便是首先，我通过自己的努力正式成为公司中的一员如果有幸成功，通过面试，我将做好银行柜员工作中的一切工作。同时后期通过自己的努力完成一定的职位晋升。同时也不断完善自己的职业能力，我将通过考试取得一些相关专业的证书。争取在五年之内。完成两到三个级别之间的职位晋升。
最后希望我的回答对你来说会有帮助。
研究生毕业在银行干了四年多，从事支行综合管理岗位，未来应该如何进行职业规划？
作为一名前银行员工，欣奇从事过银行前台、中后台相关工作，对于银行的发展前景还是比较了解。针对你在银行工作的基本情况，想给您在职业生涯上提一点建议，仅供参考。
一、继续在银行工作
从题主的银行从业经历来看，题主应该是属于文字功底较好的那种人才，不然也不会让您在中后台这么抢手的岗位上做这么长的时间的。那么您已经工作了四年，想必对自己的工作能力和性格都有了一定的了解，而中后台和前台营销工作完全是两条不同的发展道路，您务必要从实际出发，做出最适合自己的决定。如果您选择进行从事文字工作，那么大概率您今后的晋升渠道会是综合管理部副科长、科长，如果能力突出，可能会成为支行副行长。“四平八稳，压力尚可”是我对银行中后台工作的评价。但缺点也很突出，那就是不懂业务，这个其实在银行还是很致命的，鼻头再好，要是没有一线业务经验，没有和客户打过交道，那么很难胜任一把手的岗位。
反之，如果题主选择转岗为一名客户经理，那么也务必做好心理准备，您所谓的研究生学历、中级经济师、理财规划师头衔或许对您工作的开展有一定帮助，但绝对不是关键要素，甚至您扎实的文字功底也不是，营销业绩才是王道。但是，如果客户经理做得好，收益也是相当大的。银行支行的一把手基本都是一线营销岗位出身，总体的职业发展会比中后台好很多。
二、转岗考公务员
公务员对于您来说会是一个全新的挑战，但也会是一个机会。因为公务员非常重视文字工作，您[_a***_]的文字功底会成为一大优势。然而限制条件也会明显：一是公务员报考是有年龄限制的，研究生毕业外加工作四年，可以说您的年纪已经不小了，如果确定了目标就要抓紧报考。二是客观来说，公务员考试难度大、备考过程中可能也会影响到当前工作的开展，一定要注意把握好之前的平衡。
综上，无论题主是走银行还是公务员的职场道路，关键还是要遵从内心，深思熟虑，但一旦做出决定，也不要后悔，不留遗憾。
在银行，研究生都是一进来做柜员的！做柜员没啥发展潜力，干完一届合同出来，发现自己失业了，机器人都能干的活儿还需要人来干嘛！又可以省一笔人工费！对公客户经理对于四大行来说也是个坎儿，不是每个柜员都能当上对公客户经理的！这个岗位要求比较高，一个是你有***，有人脉，还有一个就是你得有能力把困难的客户落地，这个比较考教个人的综合实力！当然说这么多也是想让大家认识到每个工作的艰辛之处，如果你单单的想换份工作，那就辞职去大公司当个财务也挺好的！如果想实现财务自由，那就自己出来创业，找准一个行业，为自己奋斗！
研究生毕业一般在二十三四岁，加上工作四年多，题主年龄应该是二十八九岁。说实话本科金融专业，研究生经济专业，从学历上讲，还算过硬，但工作工后又考中级经济师，理财规划师这两个证在银行并不算过硬，在银行，你应该考个AFP金融理财师，由国际金融理财标准委员会FPSB认证。接下来再考cFp
（国际金融理财师）认证（只有取得了AFP认证后才能参加CFP考试和认证）。再不然考个注册会计师，注册审计师。
若在银行，特别是基层支行，最好别在综合管理岗位上呆太长时间，因为呆久了，你干的事跟银行专业会越来越远。
应尽可能转客户经理，当然客户经理收入会高一点，但工作相应也累，积累一定经验后，最好考一个注册评估师，或司法考试。可转型风险管理。这是一个长远明晰的职业规划。
至于说去总行，可能性不是没有，但中间隔着二级分行，一级分行，难度相当大。
恐怕有不少职场人都有你这样的困惑，在我看来，这个问题的根源其实是你对自己还不够了解。
下面我说说自己的一些想法。
职业规划的意义就在于突破障碍，开发潜能，最终达到自我实现的目的。
所谓障碍，其实我们很多人都有，比如，不知道什么工作是"好工作"；想跳槽，但又留恋现有环境，舍不得抛弃；不够了解自己，又尚未开始这方面的探索等等。
至于自我实现，通常与价值观相关，就是那些让我们觉得有意义、幸福、有成就感的事情。
都要从自我认知开始：我是谁？我的兴趣、性格、能力、价值观是什么？我的***有哪些？我的职业能力有哪些？我对自己的期待以及家人对我的期待是什么？
当你对自己的特质足够清晰，又对一些行业（你提到的银行、公务员等）有了客观详细的认识之后，就可以试着进行决策了，把自己的特质、对工作的期待和职业要求进行匹配，并根据现实情况，做出职业选择。
当然，没有任何一个职业规划决策能做到万无一失，但经过上述有意识的规划过程，至少可以保证你把犯错误的几率降到最低。
因为我有家人在银行工作，相对来说，我对这个行业还算有一定的了解，下面分享一些经验给你。
到此，以上就是小编对于银行 职业发展目标的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行 职业发展目标的2点解答对大家有用。
